Wiederqualifizierung
in der Holzbranche

Von Machern für Macher

Nicht umsonst steckt in der Bewegung das Wort Weg. Unsere Umschulung bringt Sie pragmatisch auf einen neuen Berufsweg zum Sachbearbeiter Planung.

Unser umfassender Lehrplan lässt immer Spielraum für neu entdeckte Talente. So loten wir Querpfade in andere berufliche Gefilde wie etwa in den Verkauf, die Informatik oder technische Sachbearbeitung gerne gemeinsam mit Ihnen aus.

Ihre neuen Arbeitgeber sind

gewerbliche oder industrielle Produktionsbetriebe im Innenausbau, Holz-, Laden- oder Messebau
Anbieter von CAD- und Branchensoftware, Zulieferfirmen
soziale Institutionen
Verwaltungen oder Behörden

Das bringen Sie mit

eine grosse Portion Engagement und Eigenverantwortung
eine abgeschlossene Berufslehre in der Holz- oder holznahen Branche
viel Interesse und Freude an der Planung und der Erarbeitung von technischen Lösungen sowie der Verarbeitung von Holz und anderen Werkstoffen

Gut zu wissen

Der nächste Lehrgang startet am 20. Oktober 2025

Neustarter
Umschulung
Fakten

Infogespräch

Erste Begegnung und gemeinsame Auslegeordnung der persönlichen Ausgangslage
Chancen, Perspektiven und Wege skizzieren
Einblick in die Stiftung WQ Solothurn

Tarif	kostenlos (ohne Tarif-Nr.)
Voraussetzung	keine
Dauer	2 - 4 Stunden

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WQ-Assessment

Standortbestimmung – Potentiale, Fachkompetenz, ICT und Motivation
Individualgespräche – vom fachlichen Austausch bis hin zur Zukunftsvision
Kurzprofil des aktuellen Standes der Teilnehmenden

Tarif	905.050.1
Voraussetzung	Infogespräch
Dauer	2 Tage

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ICT-Vorkurs

Start in die ICT – für WQ-Teilnehmende mit keinen oder wenigen Vorkenntnissen
Für einen optimalen Einstieg in eine Umschulung
Auch als unabhängiger ICT-Grundlagenkurs buchbar (FI oder BM)

Tarif	905.066.1
Voraussetzung	WQ-Assessment (Minimum ICT-Assessment)
Dauer	max. 5 Tage (je nach Teilnehmerzahl)

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Umschulung «WQ»

Unser unangefochtenes Erfolgsmodell – über 90% Wiedereingliederungen!
Vollzeit-Umschulung (nach Art. 17 IVG) mit gezieltem Kompetenzaufbau
Inkl. Zielpräzisierung, Coaching und Begleitung zurück in den 1. Arbeitsmarkt

Tarif	905.065.2
Voraussetzung	Abgeschlossene Berufslehre in der Holzbranche bzw. Erfahrung oder Affinität in diese Richtung; WQ-Assessment
Dauer	19 Monate Umschulung, 3 Monate Praktikum

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Betriebliche Umschulung in der Institution

Umschulung abgestimmt auf eine neue, angepasste Tätigkeit beim Arbeitgeber
Breiter Kompetenzenaufbau für eine gewisse Betriebsunabhängigkeit
Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Betrieb

Tarif	905.065.2
Voraussetzung	Weiterführende Anstellung in angepasster Tätigkeit; WQ-Assessment
Dauer	ca. 12 Monate Umschulung, 1 - 2 Monate Praktikum

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Betriebliche Umschulung im Betrieb

Betriebsinterne Umschulung
Begleitung, Überwachung und Unterstützung durch die Stiftung WQ Solothurn
Nach Bedarf zusätzliche Kurse und Schulungen (nicht im Tarif inbegriffen)

Tarif	905.065.2.1 oder Tarif im Einzelfall
Voraussetzung	Infogespräch; Bedürfnisabklärung
Dauer	abgesprochener Zeitrahmen

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Coaching

Begleitung während unterschiedlichen Lebens-, Berufs- und Ausbildungsphasen
Wir schauen hin, unterbreiten einen zielführenden Vorschlag und setzen um
Effizient und wirkungsvoll

Tarif	Bewerbungscoaching: 905.030.5 Coaching: 905.071.5.1/2/3/5 Ausbildungsunterstützung 905.062.5 \| 905.062.4
Voraussetzung	Infogespräch
Dauer	abgesprochener Zeitrahmen

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Kurse

Über 50 Module im Angebot – Fachliches, ICT (Office), Allgemeines und Soft-Skills
Individuelle Kurse mit unseren Fachdozenten – auch vor Ort am Arbeitsplatz
Netzwerk mit Bildungspartnern und Verbänden

Tarif	Ausbildungskurs (Modul): 905.069.4 Individuelle Schulung (Einzelsetting): 905.069.4.1
Voraussetzung	Infogespräch
Dauer	gem. Modul \| Kurs

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Vorbereitungszeit

Vorbereitung auf interne oder externe Angebote
Absprache und Zusammenarbeit mit den entsprechenden Bildungspartnern
Förderung und Einforderung der Selbstinitiative

Tarif	905.066.2
Voraussetzung	WQ-Assessment; Eignung und Voraussetzungen für das Angebot
Dauer	4 - 12 Monate

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Bedürfnisabklärung

Beim Arbeitgeber bei betrieblichen Umschulungen
Integration eines Betriebs in das Umschulungskonzept
Bedürfnisse der Teilnehmenden und des Marktes werden ebenfalls berücksichtigt

Tarif	kostenlos (ohne Tarif-Nr.)
Voraussetzung	Infogespräch
Dauer	eine Besprechung vor Ort

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Abklärung | Aufbautraining | Tagesstrukturen

Vertiefte Abklärung von Möglichkeiten
Aufbautraining mit gezieltem Aufarbeiten von Fachspezifischen Inhalten
Tagesstrukturen und überwachen von disziplinarischen Vorgaben

Tarif	905.052.2 \| 905.041.2 \| 905.043.2 \| Tarif im Einzelfall
Voraussetzung	WQ-Assessment
Dauer	abgesprochener Zeitrahmen (in der Regel 1 - 3 Monate)

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Individuelles Schulungskonzept

Zusammenstellung aus verschiedenen Bereichen des WQ-Angebots
Auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern
Begleitung und Coaching nach Bedarf

Tarif	Tarif im Einzelfall
Voraussetzung	Infogespräch
Dauer	gem. Konzept

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